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被當成小三遭辱罵，長官替我出手 >
第6章
是一個叫陳悅的女人，從見到我的第一眼起，她就表現出了明顯的敵意。
分配工作任務時，她故意給我安排了一些繁瑣又毫無價值的工作，還處處挑我的刺。有一次，我按照要求完成了一份報告，她卻故意刁難，說格式不對，讓我重新做。我耐著性子改了一遍又一遍，她卻始終不滿意。
我實在忍不住，問她：“陳悅，我已經按照你的要求改了很多次了，到底還有什麼問題？”陳悅陰陽怪氣地說：“你這水平也就這樣了，這麼簡單的報告都寫不好，真不知道你們公司怎麼派你過來的。”
我氣得臉都紅了，剛想反駁，突然想起林澤長官的話，要冷靜，不能衝動。於是，我深吸一口氣，說：“陳悅，我是來學習交流的，大家都是為了把工作做好。如果我有做得不對的地方，請你明確指出來，我會努力改進。”
陳悅卻不依不饒：“哼，就你還想改進，我看你就是個冇能力的人。”就在這時，陳悅的直屬上司劉經理走了過來。他看了看我手中的報告，說：“我看看。”看完之後，他對陳悅說：“這份報告寫得不錯，格式也符合要求，你為什麼一直刁難人家？”
陳悅連忙解釋：“經理，我是想讓她做得更完美。”劉經理皺了皺眉頭：“好了，以後彆再這樣了。張玉紅，你做得很好，繼續保持。”我感激地看了劉經理一眼，心裡暗暗發誓，一定要做出成績，讓陳悅刮目相看。
7. 展露鋒芒，收穫認可
在劉經理的支援下，我終於能夠順利開展工作。我全身心地投入到項目中，憑藉自己紮實的專業知識和認真負責的態度，很快就取得了一些成績。
在一次重要的項目研討會上，大家針對一個關鍵問題爭論不休，始終冇有一個好的解決方案。我認真分析了各種方案的利弊，結合自己在原公司的經驗，提出了一個全新的思路。一開始，大家對我的方案還有些懷
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