2000：我的暴富時代 第337章

第六十一章賬目明細全員值班

“哦，你還有點小失落啊！不錯！對自己一手拓展的門店長大開花的時候不在，失落是正常的，以後會有機會讓你們參加的！你說的這個出行困難是難在哪一方麵？是我們自身方麵還是道路問題還是其他問題？”俞章平問道。

“都有得，平總！其實主要是道路問題，道路導致一些計程車司機就不願意去一些地方，導致我們在工作中因為交通問題受阻了，我們也嘗試了公交車，那個效率太差了！”劉亞說道。

“那這個隻有你們自己先克服！現階段我們公司愛莫能助了，以後等徽省拓展完，我來解決這個問題！當然我隻能解決車輛問題，道路問題我沒那個能力！還有其他問題嗎？”俞章平笑道。

“那就沒有了！”劉亞說道。

“好，下一個是哪個部門！”俞章平問道。

“是我們部門！”季潔說道。

“好，你開始吧！”俞章平說道。

“好的，各位同仁大家晚上好，平總晚上好！這段時間主要工作有以下幾點，第一點就是人員招聘，截止昨天一共收到了簡歷503份，麵試了106人次，錄取了55人，主要是新開門店的人員儲備招聘工作，現在目前各門店和公司內部的各個崗位除了工程部和車隊外有少量空缺以外，基本滿員了。下一步工作重點是新門店的儲備還有已開門店人員的優化事宜，這次開業的時候我們部門也是全程在現場協助開業事宜，在協助過程中發現一些員工是有問題的，我們會跟進這些有問題的員工的優化問題，說明下優化不是開除哦，我們會在組織培訓什麼的，達到要求方可繼續在崗，要是不行，在進行第二輪，要是二輪都不行那就要真的被優化掉了！第二點就是新門店的員工培訓工作，目前至進行了初步的崗前培訓和公司規章製度的培訓，計劃下一步邀請有經驗的銷售導購人員對新員工進行銷售指導和培訓，要是條件允許的話，可邀請一些知名的業界銷售大拿給我們店長或者在做的各位充充電！第三點就是製定績效考覈辦法，目前還在優化中！第四點就是配合平總額各部門處理一些日常突發事情！彙報完畢！”季潔說道。

“很好，季潔這段時間的工作能力和成果大家都是有目共睹的！尤其是新門店開業的員工招聘和培訓上，當然這裏麵也有陳雪陳總之前做的一些工作！同樣辛苦了！我們掌聲先鼓勵一下這二位！”俞章平收到便帶頭鼓起掌來。

眾人跟著鼓起掌來！

陳雪和季潔受寵若驚的和周偉的同事打招呼。

“好了，季潔，你工作上沒什麼困難嗎？”俞章平問道。

“有困難，但是目前的困難我都能自己解決，目前還沒有遇到需要平總出麵解決的困難！”季潔說道。

“好，你這態度不錯，以後遇到解決不了的困難及時找我！對了，你剛才說找銷售界的大拿給這些新店長和在座的各位充充電，這個主意好，不過先不著急請外麵的人，我們內部就有現成的，我們朱總可是培訓好手，朱總在LN總部那麼多人的培訓都是信手拈來的，我覺得朱總一定不比那些人差，我感覺還略勝一籌！你會後可以跟朱總溝通下。”俞章平笑道。

“平總過譽了，隻不過培訓的多了而已！我們陳總和管總也是培訓的好手！”朱娟笑道。

“好的，平總，回後我一定虛心向朱總、管總、陳總請教！”季潔說道。

“季潔，不用這麼客氣，都是同事，共同進步是應該的！”朱娟笑道。

“好了，你們倆會後再說吧，我覺得以今天這個事情為契機，各個部門都可以培訓，給我們其他部門的都培訓培訓他們不知道的內容，尤其是各個部門的主管經理，那必須要會培訓，懂培訓，這樣你也好管理部門，帶領下屬不是！你們說呢！”俞章平問道。

“我覺得章平這個提議好，每個部門牽頭培訓每個部門獨有的內容，一方麵能鞏固自己的知識能力，一方麵還可以讓其他部門知道自己部門的難點和痛點，也不至於說風涼話。還有一點就是能讓員工們快速成長起來！這對我們的發展壯大可是有很大好處的！”朱娟說道。

“我也贊同平總的觀點，對朱總的觀點也深表同意。我建議，各部門在培訓的時候盡量優化下培訓內容，讓大家都能聽的懂，還有在每次培訓後都應該有考試有檢測，這樣大家在接受培訓的時候就不會當做是一件無關緊要的事情去培訓，我們要讓大家在培訓中學習些東西，哪怕學習一點點那也是好的！”管林說道。

“管總和朱總都說的很好，培訓要有意義，要有收穫，要有提升。季潔你都記下，這些都是他們之前工作得來的寶貴經驗！”俞章平說道。

“好的平總，已經記下了！”季潔收到。

“陳總你的意見呢？”俞章平問道，

“我沒意見，我雙手同意，後麵要是需要我做開業培訓隨時找我哈！”陳雪笑道。

“行，培訓這塊你是跑不掉的！放心！”俞章平笑道。

“嘿嘿！”陳雪笑道。其他人同時也笑出了聲！

“還有一個培訓大家一定不能輕視，要知道你們的上升途徑中最重要的就是工作經驗，這個工作經驗就包括各個部門的熟知情況，就算你把自己部門做的再好，其他部門的事一竅不通，那你也隻是這個部門的最高領導了，就是我想給你升職你也沒有那個能力勝任是不！所以不光是簡單的學習知道其他部門的工作情況。而是要用心去學！當然了，你自己部門的事要是沒做好，就去學習其他的，那可是要受處罰的，先乾好本職工作在想其他！又當然了，我們覺得那位同事有潛力，學習能力強，我們也不是不會安排他輪崗的！”俞章平說道。

“平總，要是這樣的話，我建議弄一個值班製度吧！這樣大家就都可以接觸到各個部門的事情了！前提是隻能看，不能指手畫腳！順帶處理一些您不在公司的時候一些突發事情！”朱娟說道。

“是啊，平總，我剛就想說，給朱總搶先了，值班製度我看也可以搞，一天一人值班，在座的各位輪著來，平總除外！行使總經理的一些權利，如檢查監督權，處理突發事情什麼的！但是人要從早到晚在公司的！”管林說道。

“嗯，你們提出的這個建議不錯。很好！我贊同！我可以給你們值班人員一些權利，但是要注意別亂來，要是有人投訴查實，重罰！還有，值班的人額外補貼100塊錢！不能光幹活不給好處是不！”俞章平笑道。

“那是，那是！哈哈！”管林笑道。

“好，季潔你又多一件事了！那下一個就是財務部了吧！”俞章平問道。

季潔跟俞章平對視點頭記下了！

“是的，是到我們財務部了！”安麗說道。

“財務其他賬目就不說了，主要說關於LN門店的銷售情況！對了，在財務部沒說之前，我先劃分下。首先朱總以後LN的各種銷售資料都由運營部來彙報，財務部彙報毛利率和盈利虧損以及公司整體的相關的資料。其次朱總我決定把運營部分裂出來，歸到陳總管轄，這樣她在拓展和市場營銷上麵就很好操作，也是為了銷售方便。原來的督查還是朱總管轄，朱總，你以後注重督導和檢查，可以嘛？”俞章平問道。

“當然可以啊，我還想一會等我發言的時候提出來呢，現在平總提前提出來了，算是解決了我一個問題了，運營和督導放在一起確實不合適！”朱娟笑道。

“好了，你理解就好，陳總你的建議呢？”俞章平問道。

“平總你這又是給我加擔子啊！你就不怕我承受不住？”陳雪笑道。

“你這身板，再給你幾個部門都不在話下！”俞章平笑道。

“那行，我先管管看，要是不行，再還給朱姐可以吧！”陳雪笑道。

“陳總我相信你的能力！你一定能幹好的！”朱娟笑道。

“好了，搞的跟菜市場一樣，還討價還價起來了！做不好就扣你錢！你能做好不？”俞章平笑道。

“額！好吧，既然平總這麼說了，做不好扣錢，那就是做好了肯定有獎勵了！我相信我一定能做好！”陳雪笑道。

“鬼精靈的！”俞章平嘀咕道。

“平總你說啥？”陳雪問道。

“沒說哈，安經理你繼續吧！”俞章平說道。

“好的，那這次還彙報總體的開支情況？”安麗問道。

“那就說說吧，好讓大家心裏有個底，也不至於有人私下裏傳些胡言亂語！也給大家一些信心！”俞章平說道。

“好的，各位晚上好！截止昨天，各項支出1400萬，其中包括吳市門店的購置費用350萬左右，其中267萬小270萬是春天路步行街九家商鋪的購置費用，剩下的80萬是其他區3家商鋪的購置費用，第二批十家門店的購置費用也是270萬左右，單價上要比吳市便宜一些，吳市第一批裝修費用的支付，100萬左右，吳市第一批門店的鋪貨費用250萬左右，以及開業費用33萬，還有幾個大的支出是倉庫的購置費用258萬，車輛的購置費用110萬，還有一項支出就是人員的辦公費和薪資30萬左右！這就是截止今天之前的支出情況，資料上麵看來我們花錢花的還挺多的，但是一些東西隻是一次性的，沒有連續性還算可以，收入方麵目前隻有LN春穀門店有收入，具體收入一會再說，不過在下個月我們在開分析例會的時候，哪個時候的資料就好看很多了！”安麗說道。

“那是自然，不過後麵需要用錢的地方也多啊！現在賬麵上還有多少錢？”俞章平問道。

“現在還有500萬左右！”安麗說道。2000萬的貸款，上麵用掉了1400，那應該還有600萬的，因為還有200萬是俞章平在申城花的買車的錢！還有100萬是上個月LN門店的營業額！

“好的，你重點說下LN春穀門店的上個月的銷售盈利情況吧！”俞章平說道。

“好的！春穀LN門店上個月一共銷售了145萬6120元，新開門店同比沒有，環比9月133萬8886元增長了8.3%，其中貨品成本元，9月是元增加了元，主要原因是銷售額的增加，成本相應提升，屬於正常現象，人工成本元，環比9月的5萬元，增加了元，主要是9月的獎勵費用算在本月的人員成本裏麵，還有LN春穀門店作為新門店員工培訓的唯一地點，試崗的新員工工資也算在內了！綜上所述，十月共盈利元，環比9月的元，增加了元！環比增長5.66%。好了，銷售資料大致就是這樣的！”安麗說道。

“好的，銷售數量有統計嘛？”俞章平問道。

“有的，上月銷售6041件，成交單數4204單，件單價240元，客單價345元。9月的銷售數量是6700件，成交單數4530單，件單價200左右，客單價296元。主要原因是換季商品不一導致的！”安麗說道。

“好的，前麵我說過了，陳總，以後資料就要像這樣分析，增長點在哪裏，為什麼增長，下降點在哪裏，為什麼下降，都要找出原因加以分析，這樣我們才能更好的製定各種活動和政策。以後還要把每個品類的銷售熟練分開統計出來！這樣我們對於各品類的儲備和銷售策略好做修改和提升！”俞章平說道。

“好的，平總，我記下了，會後我再請教一下安經理具體怎麼操作！”陳雪說道。

“行，同誌們，市場不是一成不變的，而是瞬息萬變的，哪怕一個小小的資料有可能反映出來的就是大大的問題，這一點你大家一定不要忽視了！花應該花的錢我不在乎，我在乎的是為什麼要花這筆錢，值不值得？”俞章平說道。

見眾人紛紛點頭同意，俞章平繼續說道：“安經理，財務這邊有什麼問題需要我和在在座的各位協調的？”