2000：我的暴富時代 第280章

6.資源整合與協調??；跨部門協作?：與市場部、銷售部、產品部等部門協同，確保戰略落地。?外部合作?：開拓合作夥伴（如政府機構、行業協會、供應商等），建立戰略聯盟。?預算管理?：製定部門預算，合理分配資源，控製成本。?

7.創新與流程優；化??模式創新?：探索新業務模式或技術工具（如數碼化轉型、新媒體運營等）。?流程改進?：優化內部工作流程，提升部門效率及響應速度。?知識管理?：建立企劃案例庫，推動經驗共享與標準化。?

8.風險控製與合規??風險評估?：識別專案或戰略中的潛在風險（如政策、市場、財務等），製定應對預案。?合規審查?：確保策劃方案符合法律法規及企業製度要求。?核心能力要求??分析能力?：資料敏感，邏輯清晰，能快速抓住問題本質。?創意能力?：具備創新思維，能策劃差異化方案。?溝通協調?：擅長跨部門協作，整合多方資源。?執行力?：推動專案高效落地，注重結果導向。

這些將作為你們部門的今後的乃至長久的工作職責和目標！”俞章平說道。

“收到老闆！我一定按照老闆提出來的工作職責和要求做好分內工作！”陳建根說道。

“嗯！季潔，我語速不算快吧！你能記得下來不？”俞章平問道。

“老闆您語速不快，速記我還是可以的！”季潔說道。

“那好，接下來就是拓展部，拓展部劉亞負責，至於拓展部的工作職責我就不多說，之前已經明確了！這段時間你的工作能力我看到了，不錯！新門店的選址不錯！這裏表揚下！”俞章平說道便帶頭鼓掌。

其他人紛紛效仿鼓掌。劉亞有些受寵若驚的笑著。

“不過，對於空白市場的拓展相對來說簡單些，你下一步工作的重點就是在已有門店的城市拓展新門店的事情上麵要下點功夫，市場調研長一點沒有關係，但是一定不能出現低階錯誤，你要知道一旦確定了門店地址，後續裝修直至開業，都要花費大量的人力物力和財力！我們公司才起步，這上麵可不能有半點失誤！你明白嗎！”俞章平問道。

“明白老闆！我後麵會跟進的，對於已有門店市場的調研我會加大力度和方法。”劉亞說道。

“不過你也不要太擔心，要是遇到難題，還有陳雪，還有我，我們都會幫你一起解決的！還有有時候一些笨辦法也是不錯的選擇，比如蹲街數客流等等！”俞章平說道。

“我明白老闆！我一定會根據實際情況來選擇合適的資料調研方法！”劉亞說道。

“好的，至於你的崗位職責我就不多說了！我隻提一點要求，你們的外出工作性質就避免不了和公司規章製度之間的衝突，我在這裏先說明下，隻要你們不鋪張浪費和違反亂紀給你們最大的自由，一切以你們方便來，但是要在公司的規章製度下執行！我這裏先給你們打個預防針，不要到時候說我不講情麵！明白嗎？”俞章平說道。

“明白老闆！我會約束好部門人員，同時自己也做好遵守公司規章製度的表率！以後還請人事部監督和幫助！”劉亞說道。

“季潔，你會後跟劉主管溝通下擬定一個外出工作員工的簡易規章製度！要求人性化合理化和規範化！不要到時候我打電話給你們在外人員十點了還在睡覺這種不好的事情發生！”俞章平說道。

“好的老闆！”季潔說道。

“運營部由邱鵬主管負責，說是運營部，其實就是督導部門，我對你們的要求沒什麼難度，就是定期巡視各個門店的是否規範，是否標準，但是首先你們自己要做到規範！這個你可以問陳雪，他之前的工作就有督導性質的！要是發現問題，直接採取相應措施，你的檢查和督導直接關係他們每個門店的獎金多少，但是你也不能因為私人關係好，而網開一麵什麼的！那就更不能因為他們得罪你，你就多扣他們幾分！要做到公平公正！”俞章平說道。

“好的，老闆，我一定會做到公平公正！但是我有個問題！”邱鵬問道。

“你說！”俞章平說道。

“要是他們首次出現的問題就處罰是不是有點不太人性化？”邱鵬問道。

“你的建議是？”俞章平問道。

“我建議是，對於初犯給與警告，第二次再犯給與經濟處罰，這個標準後麵具體商討多少，第三次再犯開除並且扣除門店店長當月績效獎金！您看怎麼樣？”邱鵬問道。

“你們覺得呢？”俞章平看向大家。

“老闆，我覺得可以！邱主管我想問一下，但是同一個問題，一個門店你的一位員工犯了，過幾天後這個門店的另外一名員工又犯了！那這個怎麼處罰？”陳雪問道。

“員工是按次數算的，不累計，但是主管和店長以及領導採取部門累計製度。這樣才能避免同樣的錯誤老是犯錯！”邱鵬說道。

“嗯！我覺得可以！”陳雪笑道。

“我覺得還是做一個獎罰製度出來，讓大家好有個參照標準！”安麗說道。

“嗯，這個建議不錯！我贊同”管林說道。

“LN總部有相關的製度，到時候給你們借鑒下！”朱娟說道。

“那好，剛才大家說的我都贊同，你們先擬定一個製度條款出來，模板不是有了嘛！到時候是獎是罰都有依據。我強調一點，各項製度的落實不是為了剝削大家，也不是為了扣大家那幾十、幾百塊錢，目的是防範，是為了規範大家的日常行為和提升門店業績來的！希望大家別想歪了！”俞章平說道。

“老闆，我覺得要是製度多了的話，容易混亂，要不直接出一本員工手冊就好了！”季潔說道。

“這個當然可以！不過才開始，修修改改的肯定不少，很多都要在實際的工作當中檢驗！”俞章平說道。

“明白了，那我們就先以各部門的製度為準，等到成熟了再製定員工手冊！”季潔說道。

“可以！你們還有其他問題不？”俞章平說道。

俞章平環視一週後見眾人都沒有發表意見繼續說道：“下一個是人事部門，季潔主管現在你負責，你要做好部門的管理工作！對了吳市門店的店長什麼時候到？”

“老闆，陳經理給我們安排的時間是下午一點半！”季潔說道。

“好的，人事你是專業的，我就不多說了，我隻強調幾點，一是試用期給與正式工的工資待遇，合適的不要等試用期滿了才簽合同，隻要合適的就可以提前結束試用期簽署正式用工合同！在座的我看都可以提前結束試用期了，都簽署正式合同吧！”俞章平說道。

“收到老闆！那用工勞動合同模板一會給您審核下！”季潔說道。

“沒問題，第二點，五險一金還是要給他們買的！你跟社保局這邊對接好！”俞章平說道。

“好的！老闆！”季潔說道。頓時其他人聽到這個好訊息均是有些小激動！

“第三點，人事和行政你都要管起來，定期的培訓，不管是禮儀規範還是業務技能，都要有計劃的進行培訓，尤其是新員工！然後就是總部這邊的勞動紀律和考勤的檢查！現在有考勤機嘛？”俞章平說道。

“現在沒有，都是紙質打卡機！”季潔說道。

“行，紙質打卡機就紙質打卡機吧，我相信大家的自覺程度，不要給我搞什麼代打卡的陋習！發現一個嚴懲一個！有特殊情況及時說明，我最討厭弄虛作假的！”俞章平說道。

“好的老闆！我一定會監督好！”季潔說道。

“下一個財務部，有幾個要求，隻要是涉及到資金的審批，不管多少都必須要我簽字才能付款！”俞章平說道。

“俞總和安總都不行嗎？”安麗問道。

“不行!”俞章平說道。

“好吧！那金額上沒有限製的話，要是幾塊錢的東西也找你簽字，豈不是要浪費你很多時間？”安麗說道。

“嗯，這個確實是個問題！你覺得怎麼做最好？”俞章平問道。

“平總我覺得，隻要是不是很急的情況下，每週選擇一天時間集中來處理付款問題，要是緊急的情況下，找你一趟不是不可以！”安麗說道。

“嗯，這樣不錯，集中一個時間來簽字付款少了很多麻煩，但是重要和急的事情，大家一定要提前說！不要耽誤了正事就可以了！那就每週六下午我過來處理這個事情！”俞章平說道。

“你不是天天都在的啊？”安麗問道。

“安經理你在想什麼呢，我還要上學呢！我可是學生呢！要是我有時間來，你們也可以找我簽字什麼的！說是星期六下午，但是也不要那麼死板非要等待週六下午！”俞章平笑道。

“好的吧！還有一個，這些報銷、付款大家一定要寫好事由和具體的明細，以便稅務局查賬！”安麗說道。

“安經理你那裏應該有各種各樣的模板吧，要是沒有，你們部門起草一個，以後就按照模板來，誰寫的不對，不清楚，讓他來找我，你們要是在麵前能解釋清楚那就沒問題！”俞章平說道。

“模板都有的！”安麗說道。

“那好，財務，資料這塊就需要安經理做好把關了！但是在流程和規範上根據稅務部門的要求來！要求方便簡潔！特事特辦！”俞章平說道。

“好的，沒問題！”安麗說道。

“採購現在是張雷負責，我對採購隻有一個要求貨比三家，最低價格拿貨！貨源的成本直接影響到我們後續的運營！是有很大關係的，採購成本越低，我們在市場上就越有競爭力，反之亦然！”俞章平說道。

“明白平總！”張雷說道。

“好了，你們各個部門的事情先到這裏，後麵還有什麼事情你們再回去找你們分管領導商量！”俞章平說道

“分管領導？”眾人竊竊私語道。

“別竊竊私語了，我這就給大家說明！既然朱姐和管大哥在，下麵我就簡單說下接下來你們的工作職責吧！”俞章平說道。

頓時朱娟和管林坐直了身子！

“朱姐，你交接好之後過來暫時負責採購和運營部，總監職位！管大哥你過來之後負責工程和車隊的事情，也是總監職位！陳雪你負責拓展部和市場營銷部，職位也是總監，人事和財務直接向我彙報工作！”俞章平說道。

眾人頓時表情不一的左看右看，隻有管林、朱娟、陳雪和安麗三人沒什麼大的波瀾！

“朱姐沒到崗之前，張雷你們部門的工作要是遇到困難還是先找陳雪，她會協助你們解決的！”俞章平說道。

“好的老闆!”張雷說道。

“老闆，你說的意思是朱姐也要加入我們了嘛？”陳雪激動的問道。

“那是自然，不光是朱姐，還有管大哥呢！”俞章平說道。

“哈哈！那真是太好了！歡迎朱姐、管大哥！”陳雪笑道。

“老闆，那您的職務是？”陳雪問道。

“你說呢？”俞章平問道。

“好的知道了，總經理唄！”陳雪笑道。

俞章平給了她一個白眼！

“好了，人事架構就這些！大家還有什麼不明白的嘛？”俞章平問道。

“額？俞總！”安麗說道。

“先打斷下，以後大家為了方便溝通，叫我名字或者是平總都行！就不要叫老闆和俞總了！區分不開來！這樣也方便工作！安經理你有什麼建議？”俞章平說道。

“俞總，哦，不對，是平總，法務這塊怎麼說？涉及到合同的方麵，我可就沒那麼有權威了，大家都是！”安麗問道。

“法務這塊我在申城找了一個律師，我一會把聯絡方式給你，他以後就是我們的法律顧問！還有其他問題嗎？”俞章平說道。