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1980:從報名參軍開始 第824章 路和生就職

作者:維斯特帕列 分類:其他類型 更新時間:2026-04-18 18:49:53

高管培訓結束,就輪到了中層管理,比如各分支機構的管理層、各科室的負責人等等,根據職務區彆安排不同的培訓課程。

這時候不光外麵請的專家要講,高管們也給他們上課,這也是一個加強上下級聯絡的好機會,尤其是對那些分支機構來說。

先前因為距離較遠,各分支機構的管理層偶爾纔會來總部,每次也待不了多長時間,對總公司缺乏瞭解。

如今要在總公司培訓較長時間,還能聽高管們上課,通過上課就可以瞭解總公司的管理模式、觀察講課人員的性格,接下來再和總公司的領導溝通就知道該怎麼說了。

除了上課,王延光還安排了一些團隊拓展活動,後世好多打工者都對這些煩得不行,實際上要是用對了,還是有些作用的。

上課太過正式,而且大多時候都是老師講,其他人在下麵聽,彼此交流的機會不多,團隊拓展就不一樣了,各團隊需要通力合作、群策群力才能在競爭中勝出,那就得多多交流了。

在這一過程中,領隊的高管們也能看出自家團隊這些中層管理者的品效能力到底如何,可以作為接下來調整工作的一個重要參考。

魔芋公司和硒峰茶業的中層管理加起來得有上百號人,就算分批培訓也得比較長的時間,但這些都是必須做的,王延光有耐心等他們成長起來。

隻是王延光手頭的工作可不止培訓一項,這天他就接到通知,要去縣裡開會,他現在還兼著豐陽縣農業產業化領導小組副組長的職務,縣裡有啥重要會議都要參加。

今天要開的是全縣領導乾部大會,縣四套班子全體、各鄉鎮黨官員鄉鎮長、縣直各部門一把手、重點企事業單位負責人都來了。

王延光卡著時間走進會議室,在主席台就坐,和其他班子成員坐在一起,而且位次還非常靠前,僅次於一二把手。

台下前排是各鄉鎮黨官員、鄉鎮長,石門鄉的安宗信就坐在這裡;中排坐著縣直各部委辦局一把手,唐寶生位列其中;後排則是企事業單位負責人、老乾部代表,王延光看見朱文斌也來了。

會議室裡零散有些小聲議論,結合會議的規格以及最近流傳的一些風聲,很多人都猜到了會議的主題,王延光就更清楚了。

果然,等會議快開始的時候,地區組織部門的領導走了進來,坐在主席台最中間,這下剩下的人也明白這場會要做什麼了。

時間一到,主持人接過話筒,“全縣領導乾部大會正式開始,本次會議主題是宣佈本縣主要領導職位調整,請大家安靜、關閉BP機、不要隨意說話走動、認真記錄......”

隨後地區組織部門領導講話,“為了適應改革發展需要,加強縣級領導班子建設,現免去羅誌勝同誌豐陽縣書記職務;任命路和生同誌為豐陽縣委委員、常官員;免去路和生同誌豐陽縣縣長職務,任命米誌行同誌為豐陽縣委委員、常委、代縣長.....”

大家齊刷刷看向羅誌勝,隻見他的嘴角都快壓不住了,眾人頓時明白,羅誌勝肯定是要進步了,有些能拉上關係的就準備抓緊時間趕緊去拜會下,不然人家走得太快就冇機會了。

地區領導講完,羅誌勝做離任講話,內容中規中矩,謝組織培養,感謝四套班子、全縣乾部群眾支援,簡要回顧在任期間工作,表示完全服從組織決定,堅決支援路和生的工作,最後祝願全縣經濟社會發展越來越好,祝願新班子工作順利。

回顧工作的篇章,他重點強調了魔芋公司和硒峰茶業,講話的時候差點冇忍住笑出聲,這些成績原本應該是魏金平的,可惜他冇那個命啊,非要自己搞事情,最後還把事情搞砸了,連位置都丟了。

他根本不用費這個力,讓王延光好好發揮就行了,王延光先後完成了企業改製、魔芋公司和硒峰茶業的建立等多項工作,這其中出風頭最大的自然是王延光,而他作為豐陽縣一把手,也收穫了豐厚的回報,藉著王延光的成績就輕鬆拿到了魏金平苦求不得的職務。

接下來到了地區,也不需要自己費心思琢磨啥項目,繼續配合好王延光,把魔芋、茶葉兩項大產業發展好就行了,如果成績突出,搞不好還有機會再進一步呢。

羅誌勝先前覺得自己這輩子能當個副專員就不錯了,然而命運就是這麼神奇,現在他距離退休還有些年,甚至有機會衝擊正職。

就算退休前上不了專員,當個大會或者政協的一把手也行啊,那也是實打實的職務,這種事放到來豐陽縣之前哪敢想?

他講完了,路和生髮表就任講話,表態堅決服從組織決定,感謝組織信任與培養;感謝前任打下的良好基礎;感謝全縣乾部群眾。

再做工作承諾,堅持以經濟建設為中心,深化改革、擴大開放,大力發展鄉鎮企業,推進農業產業化,抓好國有小企業改製等等。

同樣重點提到了魔芋公司和硒峰茶業,將其視為本縣發展經濟、群眾脫貧的關鍵所在。

然後給乾部提要求,讓他們好好乾工作,最後喊句口號表態,講話就結束了。

掌聲過後,米誌行在眾人詫異的目光中開始講話,不少人一時間都不太能接受是他扶正,因為在幾個副職裡麵,米誌行的資曆並不占優。

但是再看那位常務副,臉上有點失落,卻不太明顯,米誌行講話的時候也正常鼓掌、做筆記,看不出多少位置被搶的傷感。

實際上他也要進步了,隻是不在本地,豐陽縣這幾年發展的不錯,多項指標都名列南山地區前茅,所以組織部門希望他把豐陽縣的經驗帶到其他地方。

這一安排比留在豐陽縣扶正肯定差一點,倒也是一個大的進步,所以他能夠接受。

米誌行講話結束,縣裡領導表態一定全力支援新領導的工作,然後地區領導講話,對新班子提期望,向豐陽縣發表美好祝願。

最後主持人簡單地總結兩句,會議就結束了。

很快,這個訊息就像風一樣迅速傳遍豐陽縣各個角落,然而奇怪的是,好多人議論的重點並不是路和生、米誌行,而是王延光。

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