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現代企業領導應該學會講故事，用那些富含哲理的小故事來啟發員工的智慧，激勵員工的精神，讓你的員工從故事中學會做人做事。口號年代早已成為曆史，枯燥乏味的一本正經的長篇大論在快節奏的現代生活裡已引起絕大多數人的反感，你在會議上說得口乾舌燥，而員工卻聽的昏昏欲睡。花一個小時給你的員工講道理，不如花兩分鐘給你的員工說故事。好的故事不僅可以讓你的員工一下子領悟到故事中蘊涵的道理，同時可以讓領導學到更多的管理知識。員工不可能和你一樣去閱讀那些複雜的管理理論，他們需要的是那種簡單明白的道理，而這些道理，就在本書中可以找到。用故事去管理，做老闆，你完全可以這樣輕鬆。
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