四合院這個放映員擅長尋寶鏟地皮 第69章 工資

電影放映員歸屬宣傳科。

工廠的宣傳科日常工作分為對內宣傳和對外宣傳。

對內主要是向廠職工宣傳國家的政策和目標，要確保工廠職工對國家的發展方向有充分的理解和支援。

還要組織和策劃一些工廠內部的活動，比如節假日的一些慶祝活動、進行員工表彰或批評，加強員工內部的凝聚力，促進提升員工工作的積極性。

平日裡，他們還需傳達社會大事件，宣讀工廠新聞、成績、員工先進故事等資訊。

對外則是要組織員工參與社會活動，提升工廠的社會形象，比如定點幫扶農村，宣傳新社會建設，播報社會上的一些好人好事，通報嘉獎或批評等。

張物石身為宣傳科的電影放映員，平常除了日常宣傳科的任務外，主要任務還是去放電影。

下鄉放電影時，他要為老百姓講解電影內容，豐富民眾的精神生活，另外，他還需要給遠在農村和山區的老百姓宣揚社會主義建設，講解當下各種新政策。

他上午跟宣傳科的人熟悉了一下工作內容，就冇什麼事情了。

畢竟他剛來，目前還冇有他的任務安排，再加上他的主業是放電影，所以他在宣傳科的工作相對來說是比較清閒的。

宣傳科的王科長上午給他透露了一點訊息，說以後他和許富貴的主要任務就是下鄉放電影了。

第三軋鋼廠根據上級指示，積極響應國家政策，派遣自己廠宣傳科的電影放映員，去豐富四九城周邊農村農民的精神文化生活，宣揚國家政策。

他對這一政策是舉雙手讚成的，看起來會累一點，但這點工作量對他來說不算什麼。

畢竟自己這種體質的非人類，乾這種工作就是小意思。

況且，下鄉放電影的話，他就可以光明正大的四處逛了，這個娛樂匱乏的年代，冇事瞎溜達也是一種消遣方式。

有機會的話，還可以資助一下漂亮小寡婦，他這是提前好幾年過上許大茂的日子了啊。

就是不知道許富貴內心是怎麼想的，他以前一直是給廠子高層和各路貴客放電影的，下鄉放電影這個苦差事不知道他能不能受得了。

中午到了飯點，張物石跟著宣傳科的眾人一起去了員工食堂。

軋鋼廠職工要乾重體力活，食堂飯菜裡雖然冇有多少肉，但有個優點，那就是便宜量大能吃飽。

在這個年月算很不錯了。

張物石排隊打飯的時候，一眼就看到了四合院裡的變異吳彥祖、寡婦愛好者何大清。

何大清站在食堂視窗後麵看著食堂的人打菜，作為第三軋鋼廠的食堂大廚，平常做一做大鍋菜，炒一炒小灶就行。

洗菜、摘菜、刷鍋、打菜等臟活累活已經不需要他來乾了。

晚上冇小灶的話，他就可以早早下班去溜達，要不然他怎麼能尋摸到漂亮寡婦？

隻是奇了怪了，何大清這人條件很不錯，為啥拿捏不住小寡婦呢？他竟然被小寡婦給拿捏了。

雖然何大清被小寡婦拿捏了，但人家最終還是舔成功了，比後世的舔狗強多了。

雖然幫彆人養了兒子，可畢竟吃到了海鮮，還吃了不少年。

普通舔狗那是幫喜羊羊推，何大清是自己上，親力親為，那差的不是一星半點。

吃完飯，刷完飯盒，張物石跟著眾人回到宣傳科。

下午忙完工作，宣傳科科長喊科裡的眾人集合，他要試試張物石的放映技術怎麼樣，測試一下好安排接下來的工作。

很快各科接到宣傳科通知，手頭冇工作的領導陸陸續續的到了。

眾人來到一個屋子坐好，張物石準備好放映工具後，走過去跟王科長通了通氣。

王科長點點頭，叫人關上門窗，吩咐他開始操作機器放電影。

這半年的課程可不是白學的，放電影對張物石來說那可是張飛吃豆芽——小菜一碟。

兩個半小時後，來看電影的領導有說有笑的走出屋子，對他們來說，今天算是白看一場電影，簡直是賺大了。

等人走後，張物石開始收拾放映工具，把放映設備放回設備室，就有人過來叫他去宣傳科科長的辦公室。

“小張，咱們科長剛回來了，正找你呢，你過去一趟。”

“好的，謝了鄭哥！”

科裡的人他都認全了。

對他來說，一上午的時間認識科裡的所有人，並記住他們叫什麼，這很簡單。

來到王科長辦公室門口，抬手敲了敲門，得到應允後，他推門入內。

一進屋，就看到王科長手裡拿著一張紙，笑嗬嗬的坐在辦公桌後方。

看起來，王科長對他的放映技術還是比較滿意的。

王科長臉上帶著笑意，抬手將手裡的紙遞給張物石，說道：“小張，你的業務水平不錯，廠裡對專業技術高的人纔是有優待的，今天各部門的人對你評價很不錯。”

張物石向前走了兩步，雙手接過王科長手中的紙，也冇著急看，笑著迴應到：“科長，我這是幸不辱命，這次去培訓班學習了半年，冇有辜負領導們的期待，我以後還會用我的放映技術來回報社會。”

辦公桌後麵的王科長笑著點點頭，鼓勵到：“以後好好工作，剛剛經領導層的討論，你的工資定的是每個月42萬元，彆的福利待遇和其他正式工一樣。”

聽到這話，張物石開心的笑起來。

這工作不僅能到處溜達，還能給他發高工資，這種好工作哪裡找？

王科長看他開心的樣子，又鼓勵了他兩句。

等出了科長辦公室，張物石拿著那張紙瞧了瞧，上麵具體寫的什麼他也冇仔細看，光注意單子最後麵寫著的:每月工資元。

第一版人民幣麵額大，這個工資相當於第二版人民幣42元。

等1955年的第二版人民幣發行兌換，這工資數額就不會看起來那麼大了。

目前使用的第一版人民幣，發一次工資就是幾十萬，不知道的還以為他要發大財了。

他這工資開局就比傻柱的37.5元高，也不知道傻柱怎麼乾的工作，明明手藝都可以給領導做小灶了，工資就是上不去。

傻柱他還不自知，每次領導要請人吃小灶，一隻雞，他一半領導一半，吃一盤炒雞，領導就隻能從盤子裡劃拉一隻翅膀一隻腿。

更有趣的是，傻柱做完小灶回家，會用網兜拎著一摞飯盒，就這麼光明正大的拎回家。

就他這種做法，指不定什麼時候就把領導給得罪了。

看著手裡的紙，他腦子轉了轉，他這工資起步就不低，可能是因為兩個原因。

一嘛，可能是他的放映電影的技術確實好，各位領導看在技術的麵子上，給批的高工資。

二是因為他走的軍管會的路子進的第三軋鋼廠，能當上領導的都是人精，反正工資又不是從領導兜裡往外發，能不得罪人就不得罪人，所以他這才得了便宜。

等過兩年八級工資製度開始實施，估計啊，他的工資還會往上漲一漲。

新中國成立的初期，各行各業百廢待興，全國的物價很不穩，此時國內有三種不同的工資製度。

第一種就是解放區實行的供給製，按照工作和生活所必須的需求，對公職人員供給生活必需品，包括夥食、服裝、津貼等，以及供應隨軍子女的供給。

第二種是對光頭政府公務人員實行的官等官俸製度，不過適用群體不大，這種製度是新舊政權更替時的過渡手段。

第三種是在東北和內蒙古地區，參照蘇聯而試行建立的八級工資製度。

八級工資製的推行實施是一個漸進的過程，它最早在1950年，便在東北等地嘗試推行，1952年在全國各大行政區的工業、建築、交通部門的大部分企業進行推行，1955年召開的全國工資會議進一步確定八級工資製，1956年第二次工資改革時，推行至全國大部分企業。

等著吧，不知道下次啥時候漲工資。

將單子裝進兜裡，張物石快步往廠子大門走去，他要跟四合院的鄰居彙合，一起往家走。

來到廠子門口，他還看到了何大清。

這老小子做完晚飯，就屁顛的跟鄰居們結伴回家，看樣子，今天他不負責給上夜班的工人打飯。

這年月，普通人下班還是結伴而行的。