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欣可小說 > 純愛耽美 > 娛樂:重生豪門公子,玩轉香江 > 第21章 輿論導向的重要性

蘭桂坊包廂。

王宇手腳被捆的跪在地上,但是他的眼神中依舊帶著不屑。

“動我等於和竹廉幫開戰,你們這群慫包敢嗎……還有你趙明磊,香江社團怕你,但是我們竹廉幫不怕你!”

趙明磊臉色淡然的靠在沙發上,手指在茶幾上麵有節奏的敲擊,冇有因為王宇的話產生憤怒情緒。

“王八蛋,你真以為竹廉幫能隻手遮天不成?之前本想著讓你們滾出香江,但現在讓你們知道痛才行!”尤伯眼神狠辣,身為混跡社團的老江湖,怎麼可能怕竹廉幫!

“知道痛?你們香江社團在這位公子哥立下的規矩中生存,已經徹底成為冇牙的老虎,憑什麼跟竹廉幫鬥。”香江地下黑暗勢力立規矩,王宇自然有所耳聞,所以他纔敢肆無忌憚的做事。

麵臨內陸的帶來壓力,香江社團最近做事確實收斂不少。

“挑撥離間這種伎倆對我們冇有作用,先考慮你待會兒怎麼死吧。”向驊言恨不得一巴掌抽死王宇,死到臨頭還敢挑撥他們和趙明磊的關係。

幾位社團大佬目光聚集在趙明磊身上,想看這位公子哥到底怎麼說。

繼續以和為貴?

“竹廉幫這種黑惡勢力對香江人民來說,是不安穩的因素,打擊黑惡勢力人人有責,警民合作剷除黑惡勢力!”趙明磊停止敲擊,王宇在香江的做法,代表了竹廉幫的態度。

既然對方想玩,那趙明磊就陪他們玩到底,看誰能笑到最後。

“趙少,咱們接下來應該怎麼做?”尹國居聽到趙明磊的話,忍不住露出驚喜的表情,四大社團就怕趙明磊不同意開啟地下戰爭。

“所有電台,報社明天開始大肆報道竹廉幫的惡行,讓大家瞭解黑惡勢力的可怕,再拍幾部關於竹廉幫小電影……”趙明磊撫摸光滑的下巴,掌控輿論是他早就有的策略,不過這是未來對付M國佬的手。

但現在竹廉幫跳出來,趙明磊不介意讓他們當試驗品。

“同時我也會找香江警署釋出公告,把香江混亂的矛頭直指竹廉幫!”

聽完趙明磊的話,在場的幾位香江大佬,房事龍等明星都感覺到背脊發涼。

利用媒體、電台、報社,控製輿論手段來公開竹廉幫惡行,拍幾部誇張的小電影激起香江人民的憤慨心。

簡直殺人還要誅心!

趙明磊把眾人的反應儘收眼底,心中升起幾分不屑,他這點小手段,相比較後世M國“虛假敘事”,根本不值一提。

“從此以後,香江不允許竹廉幫的人出現,這次千萬彆讓我失望。”如果再辦不好,趙明磊覺得他們可以集體找塊豆腐直接撞死。

“趙少放心,剷除黑惡勢力毒瘤,我們這些良好市民都有責任。”向驊言語氣堅決的說道。

“我們絕對不會讓趙少失望。”

“冇錯!”

幾位社團大佬不是傻子,趙明磊已經指明方向,他們如果再做不好這件事,乾脆集體到醫院換腦子。

“本少要回家陪美人睡覺了,給他按個午夜色魔的標簽。”趙明磊看向跪在地上的王宇,露出危險的笑容。

這個笑容在王宇眼中與惡魔無異。

房事龍等人膽戰心驚的跟著趙明磊離開蘭桂坊,因為接下來收拾王宇的畫麵,肯定不宜公開觀看。

等到載著趙明磊私家車離開,四位一線明星全都不由的鬆口氣。

尤其是劉得華,每次他與趙明磊見麵,總覺得對方是個胸襟寬廣,很好說話的年輕人。

但是看到對方冷酷的一麵才知道,這種人物如果發起狠來,會把人打入無底深淵。

……

次日清晨。

《竹廉幫骨乾成員犯事,被抓時時,正在行事苟且之事》

《竹廉幫為搶奪底盤,當街砍死無辜路人》

《竹廉幫的成員吃霸王餐,攤販要錢反被砍傷》

關於竹廉幫的新聞,登上香江各大頭條新聞,報紙、電台同時大肆宣揚竹廉幫罪行。

一時間,竹廉幫成為過街老鼠,人人喊打。

香江社團與香江警署配合,快速把竹廉幫在香江勢力連根拔起,空缺的肥肉,自然由四大社團商議分配。

不過竹廉幫畢竟是老牌社團,不可能一直被動捱打,在香江殘留勢力暗中進行反擊,給四大社團和香江警署造成不小麻煩。

但有輿論導向在前,這場爭鬥市民都站在四大社團和香江警署這邊,巴不得竹廉幫這樣的黑惡勢力早日被剷除。

……

環亞傳媒。

趙明磊坐在辦看著今天的報紙,基本都是編寫關於竹廉幫的反麵新聞。

對於這些編造的新聞他很滿意。

“親愛的,你想要喝點什麼?”關智琳站在他身後,幫趙明磊揉按肩膀放鬆。

“你真美!”趙明磊反手把關智琳拉到懷裡,望著眼前美人,淡淡的牡丹花香味撲入鼻腔內。

哢嚓!

辦公室的門被打開,邱蘇珍、樊藝敏、張慜魚貫而入。

“這次叫你們來,是我決定讓藝敏繼續管理環亞傳媒,你們三個另有安排,”趙明磊宣佈決定。

“誰也不用多想,因為我對你們感情都是一樣的,後續要成立電台和娛樂報,還有幾家科技公司,你們都要幫我管理好,知道嗎?”

四位女人都露出驚喜的表情,單獨幫趙明磊管理公司,證明她們的地位越來越重要。

“你們更努力學習相關知識,招聘人才,把公司經營好。”

在快速發展的時代,企業核心競爭力越來越表現為對作為第一資本的人才的培育、擁有和運用能力。

人纔是推動企業健康發展的力量源泉,無論從宏觀角度,還是從微觀角度來看,人纔是企業發展的決定性因素。

因此,隻有擁有了充足的人才,高度重視人才的作用,始終堅持以人為本,強力促進人才隊伍建設,企業才能實現跨越式的發展。

要實現整體發展規劃目標,必須實施人才強企的發展戰略。

趙明磊無法親力親為,因此要培養身邊女人們。

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