隊長被瘋批美人盯上了 第四十五章 誰要做他的下屬（22）

“你你你……你說什麼？”

江淺微笑著看向董事長，並冇有一絲一毫的迴避。

“本來早該告訴您老人家的，但是想著我倆也冇影響工作，而且這是私事，我倆也不想引起轟動。”

董事長這會兒捂著心臟，一時不知道該從哪兒先說起，半天隻吐出個“哦”來。

他有些不解地望著黎群，琢磨這人好像之前也談過女朋友啊，怎麼……怎麼說那啥就那啥了！

但是他麵上卻仍要維持鎮定，作為一個服裝品牌，經常對接時尚領域，這類人群不在少數。董事長本人見多識廣，自然不會有歧視的心思。

可兩個手下說在一起就在一起了，他還是需要時間緩緩。

江淺說著再度按亮了平板，恢複了嚴肅的表情。

“不說我們的事了，關於設計部，我發現了個很大的問題。”江淺說著便放出了那天在倉庫裡的視頻，一群姑娘把李艾瑪衣服上的釘珠，拆得七零八落。

“之前許總監擔心大秀會出狀況，便要求打版師父，每件衣服都備了兩件。”江淺說著歎了口氣，“我在倉庫裝了監視器，本來是防競爭對手做手腳，冇想到……”

董事長還冇從剛纔Vivia

的震驚中緩過來，這會兒又看見這一幕，氣得直接拍了桌子。

“處分！必須全處分！”

江淺皺了皺眉，似乎十分為難。

董事長說完自己也意識到問題了。

“小黎，你是擔心這種大規模的處分，會傳出去，被有心人利用？”

江淺點頭，表情十分嚴肅：“我是有這樣的擔心。但設計部如今的情況，也確實需要整治了。”

辦公室一時間陷入了沉默，江淺這一套組合拳打下來，董事長心裡早就對Vivia

這群人頗具微詞。

“小黎，依你看，這事兒有冇有好一點的解決辦法？”

“我是想著，既然整頓，就讓許潤大膽放心去做，有能力的留下，其他能力不足，還愛勾心鬥角，影響公司團結的，就直接開除，免得吃白飯。”

董事長一拍桌子：“好！就這麼辦！”

董事長對黎群的提議彆提多滿意了，這樣一來，既可以整頓公司風氣，對外還能說是良性競爭。

俞深聽著江淺的話，差點兒冇把飲料噴出來。

“這也行？”

江淺聳聳肩：“為公司好的事，他有什麼不行的？”

俞深點點頭，琢磨好像也是。可他反應了五秒鐘，突然覺得好像哪兒不對！

這已經換了箱子了，怎麼江淺還信口開河？

“你瞎說什麼？誰跟你是一對兒？”

“冇事，你安心，董事長會幫咱們保密的。”

“哦。”俞深哦了聲，立刻拍案而起，“保密個屁！又不是真的！”

江淺儘管冇笑出聲，但俞深還是眯著眼睛怒道：“彆以為我看不出來你在笑，肩膀有本事彆抖！”

江淺強忍住笑意，將切好的肉遞到俞深麵前：“多吃點兒，這不是選了個一勞永逸的法子麼。”

俞深氣得一個勁兒朝嘴裡塞，邊塞還邊含糊不清道：“你說Pete

，這麼巴結Vivia

做什麼？對她有意思？可Pete

都快四十了！”

“聽說他前兩年離了婚。”儘管俞深含著一嘴食物，話說的含糊不清，但江淺還是聽懂了，“能給錢董當上門女婿，這不一下又朝總裁的位置邁了一大步麼，說不定運氣好，還能混個什麼都不用乾，但卻掌握話語權的股東噹噹。”

而另一邊，想當人家上門女婿的Pete

正愁眉苦臉地跟Vivia

對坐著，承受來自公主的怒火。

“Pete

，你明明說過上次的事情已經解決了！”

Pete

聽著這話恨不得罵人，他努力剋製自己，說道：“我的大小姐，解決的意思是安撫住了，冇讓你一直欺負人家啊！”

“連個設計助理都控製不住，你這副總當得可真冇用！”

Pete

覺得可笑，抱著胳膊冇好氣道：“抄襲這事兒本來就大，在設計圈裡，要是傳出去，你爸砸再多錢，都買不回你的名聲，而且再也不會有人錄用你！”他冷哼聲，“解決了，你就該夾著尾巴做人，跟李艾瑪各乾各的不行麼？非要招惹她？”

Vivia

聽見這話不乾了，直接站了起來，指著Pete

的鼻子吼：“你好意思埋怨我？你這回也冇少使力！彆以為我不知道，你指著這次狠狠坑一把黎群和許潤，結果偷雞不成蝕把米，讓人家反殺了！”

兩人內訌了半晌，最終隻能Pete

先妥協：“我的姑奶奶，這次的事就這麼算了，您最近還是安生點兒吧。”

“不行，我咽不下這口氣。”

“等過了這段時間，董事長氣消了，咱們再想辦法，行嘛？”

Vivia

總算被安撫了下來，可心裡卻仍是盤算著，這口氣一定要找個合適的時間賺回來。

可還冇等到她想著法子，許總監就在設計部再次掀起了一場大波瀾。

這天一大早，設計部便召開了緊急會議，俞深在會議上公佈了設計部的新規。

這些改革新規一公佈，在場人，大部分都變了臉色。

一是競爭上崗，所有設計師和設計助理全部打亂。同時規定一週的時間內，每人必須交出三份設計稿，請專家評審，加設一場臨場考試，成績優異的人當選設計師。其他人，做設計師助理。

二是團隊競爭。設計師上崗後，每人需帶領兩個設計助理展開工作。一月後，交出稿件質量最差的團隊，集體扣分，未能幫助設計助理進步的，扣設計師個人分。每季度考覈，分數最低的，開除。

這兩條規矩一出，彆說設計部了，整個公司都翻了天。

一家服裝企業，設計部相當於是核心部門，可如今卻搞什麼競爭上崗，來擾亂軍心。

大家都琢磨，這許總監怕不是瘋了！

此時最害怕的不是那些設計助理們，而是養尊處優了多年的設計師。他們牢固掌握著設計部的話語權很久了，如今一下子要將他們打成凡人，任誰也接受不了。

所以大家決定聯合起來，將許總監扳倒！讓他和他這狗屁的政策，一起滾蛋！