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第1152章
“當然，還有一個億的免息貸款，高區長已經拿出最大誠意邀請你入駐了。”
林默指著最後一條說道。
“容我想想！”
王勝此時表情激動，但又透露著緊張和恐懼。
他知道，這是企業發展壯大的最好契機！
這項措施他至少可以省下好幾千萬的資金，相當於免費入駐，還給錢！
如果錯過了的話，就再也冇有這麼好的機會了。
而緊張恐懼的是，這是他從未走過的，獨立自主，擁有自己產業鏈的道路。
前方是未知的，怎麼能不緊張？
他的手心和背都已經被汗水浸濕了。
想了得有十幾分鐘，他深呼吸了一口氣問道：“那員工成本如何計算呢？”
他打聽過順和律所的薪資待遇。
薪資高的讓他都恐懼，這也能反應出林默的理念。
現在林默幫五千人找工作，也肯定不能虧待了他們，不說麵子上過不去，他知道林默心理都會過意不去。
如果每一個人的薪資待遇水平都要高於平均水平的話，他還是供應不起的。
林默眉毛一挑。
就知道王勝會問這個問題。
之前林默去找周永他們，就是為了調查工人們需求。
好在與王勝談判的時候綜合一下，達到雙方都滿意的地步。
畢竟開廠開公司的老闆最在乎的就是用人成本。
看施文博和馮黃就知道，最離譜的節省成本方法是怎麼做的了。
其他工廠的老闆，除了心善的，都是能省則省。
有的是心疼白花花的銀子散給窮人。
有的是廠子維繫困難，不得不采取的措施。
王勝考慮的就是工廠建設好以後運營的問題，如果福利太高，銷量又不佳的話，那損失的就是雙方了。
想著，林默把之前記錄的小本本遞給了王勝：
“來之前，我已經去調查過了，大家的需求也都寫在裡麵了。”
王勝接過，立馬翻閱了起來。
很快就翻完了，心中升起了巨大的迷惑：“林律師，你確定這是他們的要求？”
“當然，怎麼？你覺得太高了？”
“高？”王勝都愣了一下，繼續迷惑道：“這不就是普通的福利待遇需求嗎？而且還有一部分都低於普通待遇，為什麼還要特地提出來？
真的不是大家降低了薪資待遇嗎？”
王勝越看越迷惑。
正常的邏輯是，員工們既然提出了福利需求，那一定就是高於平均水平的，不然你還提什麼？
但林默給自己的本子裡記錄的，卻是低於平均水平....
林默冇有正麵迴應，隻是帶著惆悵的笑容拍了拍王勝的肩膀：“王大哥，他們都是質樸的人，這已經是他們能夠想象最好的待遇了。”
“這.....”
王勝都以為自己聽錯了。
忽然他想到了什麼，在看庭審的時候，就介紹過員工的處境。
王勝懂了！
鼻子不由一酸。
“明明是普通的福利待遇，卻要當作奢望嗎？他們....”
最終，王勝哽咽的說道：“人工成本我能夠接受，我還能將全員待遇調整到平均水平之上15%。”
林默點點：“我先替他們感謝你，還有什麼問題嗎？”
到這一步，林默知道，王勝已經接受了兩項最重要的。
已經成功一半了。
王勝再一次冷靜了下來，畢竟是相當於二次創業的大事，他想了想繼續問道：
“工廠區的商業噁心競爭的名頭我是聽說過的，這方麵...”
冇等他說完，林默直接說道：“這一點不用擔心，順和律所全體律師將會成為王總您堅實的後盾！”
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