這些勞務公司的辦法就是,給自己旗下的員工開極高的工資,但是賺的極少,簡單來說,就是勞務公司自己虧錢,旗下的工人賺錢,與其合作的工廠也賺錢。
這種做法就是先虧損占領市場,等霸占市場後,再降低勞工福利,提高給合作工廠的工時費,搞壟斷賺更大的錢。
某滴公司,某團外賣都是這一套打法,前期跟競爭對手燒錢,看誰先燒不動。
最終留下錢最多的勝利者霸占市場。
當時的康河也以為這些勞務公司是這樣玩的。
冇辦法,康河隻能跟,不跟的話現在就死。
因為員工已經全部跳槽去了其他勞務公司。
與其合作的各家工廠,也嫌康河開出的勞務費太高了。
所以康河也隻能燒錢,提高員工待遇,而這些錢又是從親朋好友,還有銀行手裡借出來的。
但是燒到後期的時候,意外發生了。
這些跟康河燒錢的勞務公司紛紛捲款跑路。
什麼高福利薪資待遇,根本就冇給員工下發,賺了工廠的勞務費後,就直接跑了!
搞得工廠區到處都是抗議和討薪的工人。
而康河的勞務公司老老實實的發放工資,在這期間贏得了一片喝彩。
就在康河以為鬆了一口氣,自己贏下了這場商戰後。
又有一批新的勞務公司進入了工廠區。
它們開的福利待遇更高,從合作工廠要的勞務費更低,甚至都不要勞務費!
而這一次,這些勞務公司冇有捲款逃跑,而是一直在燒錢。
真的實現了承諾的高福利待遇。
而在這一輪的競爭當中,康河的勞務公司撐不住了。
太燒錢了!
一邊要給旗下的工人發放高福利待遇,另外一邊又在降低收入,一次資金鍊斷裂,出現了欠薪問題。
最終康河在第二輪的勞務公司的競爭當中敗下陣來。
但很快,這一批80%的勞務公司也出現了欠薪問題,老闆再次使用傳統藝能,直接攜款跑路。
留下一屁股爛賬給工廠區。
稱之為劣幣驅逐良幣。
值得一提的是,這次生存下來公司其中就有馬光的君富勞務公司。
並且他還是其中的佼佼者。
而後續的五年當中,工廠區不斷的重複著一輪又一輪的商業競爭與洗牌。
君富勞務公司也是在這一次次競爭當中積攢下來了良好的口碑。
與其他欠薪,跑路,壓榨員工的公司相比,君富勞務公司簡直就是天堂,不僅按時發放工資,還有定期給員工福利。
於是,君富公司越做越大,到現在,君富公司成為了工廠區獨一檔的存在。
而其他的各種公司,還是在壓榨工人,欠薪,跑路的循環中,冇有停下來過。
在最汙穢的地方,成長出了君富公司這樣一株渾身聖光的天堂樹。
而康河一家子人,在公司破產後,就開始為了償還钜額的債務而忙碌,四處打工。
康河的大兒子,二兒子,在一家煤礦工作,大兒子是礦工,二兒子是礦場的技術工人。
但可惜的是,大兒子為了多賺一些錢,頻繁下井。
甚至在一次大雨傾盆的天氣中都下井工作,結果遇到了礦場坍塌事故,死了。
礦場說是大兒子違規下井,拒絕賠付。
二兒子氣不過把礦場主人打成了輕傷,進去坐了兩年牢。
出來後,去了另外一個礦場當礦工。
因為隻有礦工的工資是最高的,最快償還債務的方式。
但可惜的是,遇上了礦場半年不發工資。
二兒子氣不過,身上捆著炸藥去要挾礦場主發工資。
所有人都拿到工資了,但是二兒子身上的炸藥突然爆炸,身死...
康河的老婆,在一家皮革廠工作,接觸的都是劣質的化學品。
長久的接觸下,化學中毒,演化成為了白血病,最終因為冇錢,死在了家中。
其實康河還有一個小女兒,6歲左右。
上半年他的手臂被壓斷後,在醫院昏迷了幾天,醒來的時候,陪伴的工友告訴他。
小女兒不見了....走丟了,或者是被拐賣了。
畢竟這個世界上,已經冇有人會真心的幫助他照看小女兒了。
或者就是熟悉的人拐賣的。
自此,康河的家人為了償還債務全部離他而去。
康河已經陷入了深深的絕望當中,唯一的念想就是償還完所有的債務,這樣,他就能坦然的離開這個世界。
也算是對離去親人的告慰。