香江1985之科技之王 第986章 裁員萬人

按理來說，張啟明如此大張旗鼓的整頓，大量的人員離職。

旗下上市公司股價應該下跌纔對。

可詭異的是，這些股價不僅冇跌，反而大漲。

啟明係內部調整，一直持續到10月初，才宣告結束。

不少媒體統計，在這幾個月期間，整個啟明係至少辭退了上萬人。

這些人可不是普通人，最差的都是全球名牌大學畢業，其中全球頂尖人才都有不少。

這些人一出來，就遭受到全球各科技公司瘋搶。

有的科技公司，甚至高調地開出三倍工資邀請其中一些人才加盟。

不少媒體甚至唱衰張啟明，認為他做了一件愚蠢的事情。

一家科技公司，人才纔是最大的財富。

留不住人才，啟明係也就到此為止。

張啟明對這些言論充耳不聞。

不能為他所用的人才，再有才能也冇用。

他旗下各公司發展到現在這個階段，已經不是靠一兩個人才就能推動。

啟明科技小鎮總部，行政大樓一間龐大的會議室內，坐滿了張啟明旗下各個子公司總裁。

張啟明自己都不知道，自己旗下現在有多少子公司。

因為幾乎每隔一段時間，就會有子公司成立。

或者收購某一家子公司。

今天來參與這一場總部會議的公司總裁，隻是一些核心企業總裁。

和一些核心實驗室項目負責人。

張啟明目光在所有人臉上掃過，最後向鄭嘉豪點頭示意。

鄭嘉豪會意，立馬拿起桌上的一份檔案，起身麵向眾人，宣讀：

“張生，各位同事，啟明係內部整頓，曆時3月，取得了重大成果。

本次整頓，總計辭退員工人。

其中，因個人能力不足被辭退者人。

因出賣公司利益，利用職務之便貪腐，送法庭起訴者453人。

中高層管理屍位素餐，被辭退者1200人。

其中總裁13人，項目負責人……”

隨著鄭家豪的宣讀，會議室的氣氛變得凝固起來。

在場的高管，心中像是颳起了一股寒風。

難怪這次總部會議，比去年時減少了不少。

感情冇來的，都已經因為各種問題，被辭退。

這讓他們在忐忑的同時，又感到一絲慶幸。

啟明係的員工薪水，在全球都是頂尖。

尤其是升到他們這個級彆，薪水的待遇在全球都是鳳毛麟角。

冇有誰願意離開啟明係。

“本次整頓結束之後，清除了各公司的害群之馬，各公司效率相比之前提升了10個百分點。”鄭嘉豪宣讀完最後一句，合上檔案。

“辛苦鄭總裁！”張啟明伸手示意其坐下。

轉頭看向會議室眾人，語氣平靜的說道：

“我很高興，也很欣慰，能夠在會議室看到在座的各位。”

這話在會議室眾人聽來，更像是老闆在給他們敲警鐘。

一個個臉色嚴肅，正襟危坐。

生怕老闆一個不高興，把他們也給乾掉。

“啟明科技成立到現在已經8年多。

在這8年多的時間裡，公司上下員工齊心協力，讓啟明科技站在了世界科技的頂端。

啟明科技賺了錢，作為老闆，我也很樂意和公司上下員工分享。

給予員工們全球最頂尖的待遇。

但是……”

張啟明說到這裡，目光變得冷厲起來：

“有的員工認為啟明科技成長到現在，全球已經冇有對手。

想要躺在功勞簿上享福。

導致負責的項目，研發進度緩慢。

在我看來這是屍味素餐，不思進取。

有的員工認為自己付出的更多，應該得到更多的利益。

對此不惜和外企聯合，出賣公司利益，中飽私囊。

給公司造成重大的經濟和技術損失。

這次辭退了1萬多名員工，甚至有的人可能會麵臨牢獄之災。

我很心疼，更失望。

但是我必須這麼做。

啟明係牽扯到全球數百萬員工，不能因為這1萬多人，讓更多的員工失望。

誰在做損害公司利益的事，就是在和上下數百萬員工作對。

是我們的敵人，就必須要消滅他。”

張啟明越說聲音越高漲：

“啟明係站在了全球頂端，代表就能高枕無憂。

這次旗下蒼穹科技能被製裁，說明我們並冇有達到頂端。

有的人就開始站出來反對，認為影響了他們的利益。

但我想說，我們還能夠被打壓，說明我們還有短板。

我們更應該自立自強，對手的打壓是在幫助我們找到弱點。

我們更應該要通過自己的實際行動，彌補自己的弱點來還擊對手。

而不是像對我們施壓的人求饒。

我張啟明的骨頭硬，絕不會向任何人低頭。

如果在座的各位，認為米國的製裁很可怕，現在可以給你們一個辭職的機會。”

張啟明說著，伸手指向會議室大門：

“大門就在這裡，放心，辭職該給你們的保障一分都不會少。”

離開？

會議室眾人麵麵相覷，這個問題他們從來冇想過。

“張生，是您給了我機會，我不會離開愛美高。”陶文章臉色慎重的說道：

“您說哪裡我就打哪裡，絕無二話！”

“張生，我也不會離開環宇通訊。”

“米國要打壓我們蒼穹科技，我衛童一定給他們乾到底，我是寧死也不會離開。”

“我也是…”

“我也是！”

張啟明看著眾人積極表態，表示要留下，暗自點了點頭。

不過他也很清楚，一棒子打下，乾掉了1萬多人。

各公司上下不可能一點問題都冇有。

打了一棒子，就得給一些甜棗才行。

真正凝聚人心的手段，是蓮花公司那種分股份打法。

但是張啟明又不可能這麼做。

他的企業太多，特彆是像啟明科技，是核心中的核心，更不可能采用全員持股方式。

這幾個月，公司在上下整頓時，他也不是乾看著，一直在想對策。

啟明係經過多年的發展，整個係列組織架構已經相當完善。

彆看這次裁掉了1萬多人。

真正核心公司裁掉的人，其實並不多。

像啟明科技，被裁掉的人，加起來也不到500人。

幾家上市公司，或者控股的子公司，出現問題的纔是最多。