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三四四、李國蘭與夏天生隙
話說支行成立人事考覈組後，一些稍有心計的員工出於不同的目的，時不時與考覈組的成員拉近乎。這事做得最明顯的莫過於李國蘭，她總是利用在支行吃早、午兩頓飯的機會有事冇事就往辦公室主任許愛群的辦公室跑，著實讓許老太婆好不歡喜。
看官也許會感到奇怪這李國蘭在許愛群眼中是那麼重要嗎？原來許愛群正在經曆前所未有的人脈荒——在一個支行裡，在心底裡願意跟她粘糊的人少得屈指可數。有人說，世界上冇有無緣無故的愛，也冇有無緣無故的恨，許愛群走到這步田地，還真得從她的為人說起。
當初，許愛群跟著王顯耀來到湖貝支行上任，帶了一個總行派來之人的正統身份，加上她嘴甜眼尖麵善，很快讓行上下接受，甚至連經驗老到的王顯耀也高看她一線。接下來，在營業部上班的不少小女孩就成了與她聊天的常客，久而久之，她與營業部負責人譚飛燕的矛盾便由私下勾心鬥角轉向公開化了；後來，因為計劃信貸科由四個部併成一個科，在加強管理的同時要裁撤不少人，而有些心懷不少期盼的人以為許愛群的辦公室主任是行長的化身，找上她訴苦的有之，向她要官當的有之，在她麵前投訴夏天和撥弄是非的有之……也就是這些一個個的“有之”，被急於想升官的許愛群以為找到了夏天的死穴，時不時借題發揮、煽風點火，最終導致夏天的不滿。與此同時，她自己辦公室那攤的人氣對她也不見得好到哪裡去，因此，她漸漸便成了孤家寡人一個。再到了後來，連民主競選辦公室主任都輸給了秦現虹。這時的許愛群也不是冇有總結自己的不是，但是已經稍為晚了點。而恰恰在此時，產品開發部的李國蘭主動前來示好，主任長、主任短的叫得正歡，能不讓人歡喜？
那麼，李國蘭的內心又是怎麼想的呢？當李國蘭聽到支行人事考覈小組由行政班子和支部班子加劉娣組成，她心裡就打起了小九九“王行長、陳行長、夏天三人對我的印象都是定準的，其中，兩個行長對我更加肯定，而夏天則譭譽參半，但是他敢說話；而劉娣雖然剛剛臨時接替韓小妞搞人事，前幾天因為自己搞了一張sz大學的文憑想叫她套入檔案中，還跟她鬨了一回彆扭。這樣，若她在人事考覈中萬一有對自己不利的說法，自己就可能懸了。那麼現在要拉住許主任，讓她能為自己說上話。”
李國蘭想也是這樣想，做也是這樣做的。自此，便有事冇事都不斷地往許愛群那裡坐上一陣、聊上幾句。
話說許愛群也是知道人疼、理解人愛的種兒，她見李國蘭來得勤了，估計有事求她，便問她業務上的事、生活上的事，李國蘭更是樂於彙報三、五句。這樣一來，還讓許愛群學上了信貸業務了。就這樣，兩人一來二去，竟然聊成了兩姐妹一般無話不談。有一天，許愛群對李國蘭說“國蘭，你好好爭取，到年終我建議行長評你當總行的先進工作者，你業務熟，現在也是產品開發部的台柱子，明年提個主任，我看不成問題的。”
這話一出口，正中李國蘭的下懷，自個兒高興得不得了，覺得走路也輕飄了許多。
下午，工商銀行的姚中平行長打電話到夏天辦公室，姚中平開著玩笑問道“夏總，你最近在忙什麼呢？”
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